Etjca Spa | Cost Analyst
Il nostro cliente è una solida azienda di produzione alimentare, in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, ci ha incaricati nella selezione di un / una:
COST ANALYST. La figura selezionata inserita all'interno del Team e dopo un periodo di affiancamento sarà responsabile per lo sviluppo e l'implementazione di strumenti di controllo di gestione dell'attività produttiva (dalla pianificazione strategica al controllo dei costi di produzione).
Ruoli e responsabilità: Raccolta ed elaborazione dati statistici derivanti dai sistemi di supervisione della produzione; Raccolte bolle di manodopera ed analisi dei costi della manodopera per le varie fasi di produzione; Supporto nella raccolta, elaborazione ed analisi dei KPI di produzione; Supporto ai responsabili di produzione nel fornire i dati per valutare e migliorare le performances produttive e di costo; Analisi ad-hoc secondo le necessità dello Stabilimento e/o del Controllo di Gestione di Gruppo; Gestione e controllo dei sistemi di produzione industriale; Requisiti necessari: Formazione tecnica (Laurea Triennale in Ing. Gestionale/Scienze economiche, matematiche o statistiche): Ottima conoscenza di Excel; Gradita conoscenza della lingua inglese; Capacità analitiche ed organizzative; Completano il profilo: Precisione, organizzazione; Flessibilità, capacità di adattamento; Sede di lavoro : limitrofi Casorezzo (MI).
Orario di lavoro : full-time 40 h settimanali, dal lunedì al venerdì (flessibilità in entrata ed uscita).
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo : RAL 25 30 K (14 mensilità) + mensa aziendale + premio secondo accordo aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro. it
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