Etjca Spa | Docente Formazione Sicurezza
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per Etjca Formazione, selezioniamo risorse da inserire nel ruolo di: DOCENTE FORMAZIONE SICUREZZATeam e Ruolo:Desideriamo incontrare Formatori Professionali altamente qualificati, abilitati al rilascio di attestati a norma di legge, per condurre corsi di formazione nelle seguenti aree tematiche:- Area normativa, giuridica e organizzativa- Area rischi tecnici e igienico-sanitariLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare programmi di formazione, fornendo ai partecipanti le competenze necessarie per operare in un contesto professionale e normativo in continua evoluzione.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:- Diploma o Laurea;- Esperienza pregressa nel ruolo di formatore, come da criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro;- Conoscenza approfondita delle normative vigenti relative alle aree tematiche di competenza;- Abilitazione al rilascio di attestati a norma di legge;- Flessibilità e disponibilità a viaggiare, se necessario. Soft skills:- Eccellenti capacità comunicative e relazionali;- Capacità di gestire gruppi e facilitare la partecipazione attiva degli studenti.
Cosa offriamo - Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico;- Progetti formativi in continua evoluzione;- Team di supporto altamente professionale;- Compenso competitivo.
Tipologia contrattuale: Collaborazione professionale con P. ivaSede di lavoro: Territorio Nazionale con possibilità di lavoro in presenza e da remoto.
Unisciti a noi!L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca. it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro. it
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