Etjca Spa | Hr Payroll Bardi

Etjca Spa | Hr Payroll
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è un'azienda globale leader nella produzione di composti plastici che utilizza tecnologie all'avanguardia conformi agli standard dell'Industria 4. 0.

Job Title e finalità di Ruolo: HR PAYROLLLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza nel ruolo in contesti aziendali, è una persona attenta, precisa e riservata che possiede un'ottima conoscenza della normativa vigente, All'interno della società, si occuperà principalmente di garantire che tutti i dipendenti ricevano la giusta retribuzione in modo puntuale e preciso, tenendo conto delle ore lavorate, dei permessi, delle ferie e delle eventuali assenze.

Inoltre, monitorerà le presenze dei dipendenti per assicurarsi che i dati siano sempre aggiornati e corretti.

Un altro aspetto importante del suo lavoro è quello di garantire che tutte le retribuzioni siano conformi alle normative vigenti e alle politiche aziendali.

Sarà il punto di riferimento per i dipendenti per quanto concerne le buste paga, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi legati alle retribuzioni.

Infine, preparerà report dettagliati sulle retribuzioni, sui budget e sui costi del personale, utili per la direzione aziendale.

Infine, si occupa della gestione del Libro Unico del Lavoro (LUL), mantenendolo aggiornato con tutte le informazioni necessarie.

Principali Valori AziendaliInnovazioneSicurezza e sostenibilitàResponsabilità OrganigrammaRiporto al Responsabile HR.

Principali Responsabilità Gestione delle pratiche amministrative: Include la gestione delle buste paga, la registrazione delle presenze, la gestione dei permessi e delle ferie, e l'aggiornamento dei registri dei dipendenti.

Supporto ai dipendenti: Fornire assistenza e chiarimenti ai dipendenti riguardo alle loro buste paga e risolvere eventuali problematiche retributive.

Reportistica: Preparazione di report dettagliati sulle retribuzioni, budget e spese per la direzione aziendale tramite analisi dei dati in Excel.

Compliance e normative: Garantisce che l'azienda rispetti le normative del lavoro e le politiche interne, mantenendo aggiornati i documenti e le procedure necessarie.

Gestione del Libro Unico del Lavoro (LUL): Mantenimento e aggiornamento del LUL, che sostituisce i vecchi libri paga e matricola.

Gestione delle comunicazioni: Invio delle comunicazioni di assunzione, rinnovo, cessazione, eventuali malattie e infortuni agli Enti preposti.

Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza precedente nel ruolo di HR Payroll/Hr Administrator.

Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle particolarità del ccnl gomma plastica Ottime competenze informatiche come l'utilizzo di Excel e di gestionali per l'elaborazione dei cedolini.

Abilità matematiche d analitiche per la preparazione e l'elaborazione della reportistica.

Buona conoscenza della lingua inglese, per interfacciarsi con altre funzioni aziendali.

Abilità Personali (Soft Skills) Precisione Attenzione ai dettagli Rispetto delle scadenze Discrezione e riservatezza Condizioni di contrattoSede di lavoro: Brembate. Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.

Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28. 000 45. 000.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art.

13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.

Etjca S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005)Conoscenza ccnl gomma plastica e normativa vigente in materia di lavoroBuone competenze informatiche, in particolare ExcelBuona conoscenza della lingua inglese.

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