Etjca Spa | Impiegata / O Amministrativo / A - Stage
Il nostro cliente è un importante e solida azienda di produzione attiva nel settore alimentare e in un'ottica di potenziamento dell'organico interno dell'ufficio amministrativo ci ha incaricati nella selezione di un / una:
IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVO / A - STAGE La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, verrà affiancata e formata dal tutor aziendale e fornirà supporto nella gestione amministrativa aziendale.
Ruolo e Responsabilità: Attività di back office; Archiviazione; Apertura ed inserimento ordini ed anagrafiche su gestionale interno; Stampa, controllo e preparazione delle fatture su portale interno; Gestione note spese registrate; Gestione ordini di cancelleria; Supporto nella fatturazione attiva e passiva (registrazione ed emissione); Monitoraggio delle scadenze e delle procedure amministrative; Riporto gerarchico: Responsabile Team Amministrativo.
Relazioni di funzione :
Interne: colleghi interni.
Esterne: clienti, fornitori, eventuale contatto con lo studio commercialista e le banche.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Diploma e / o Laurea ad indirizzo economico informatico (ragioneria, amministrazione finanza e marketing, sistemi informativi aziendali etc. ); Ottimo utilizzo dei principali tools informatici (Pacchetto Office); Preferibile utilizzo del gestionale SAP; Buona conoscenza della lingua inglese; Forte passione e predisposizione per il settore amministrativo e contabile; Completano il profilo: Predisposizione al lavoro di squadra; Flessibilità, capacità di adattamento; Precisione e problem solving; Sede di lavoro : limitrofi di Rho (MI).
Orario di lavoro : full-time 40 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08. 30 alle 17. 00 con mezz'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale : stage extra curriculare della durata di 6 mesi con seria finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo : rimborso spese pari a 600, 00 netto / mensile + Ticket Pasto 8, 00.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro. it
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