Etjca Spa | Ingegnere Gestionale
Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore del mobile imbottito, ci ha incaricati della Selezione di un/una:
INGEGNERE GESTIONALE
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà di supporto al Project Manager per assicurare l'adeguata applicazione del metodo standard di gestione e controllo del progetto, in funzione delle caratteristiche di progetto e dei requisiti contrattuali.
In particolare, si occuperà di:
- Controllare, con le frequenze stabilite, gli avanzamenti dei lavori, dei costi, le stime a finire, gli avanzamenti dei ricavi e controllare il cash flow di commessa previsto a consuntivo;
- Individuare i possibili punti critici di progetto e definire controlli oggettivi, semplici e immediati per cogliere in tempi brevi ogni deriva;
- Relazionare tempestivamente ogni deriva del progetto e ogni mancato rispetto del metodo di gestione e di controllo adottato;
- Verificare il rispetto degli standard di sicurezza;
- Supportare l'ufficio tecnico/responsabile di commessa nella formulazione del budget di commessa e del cronoprogramma;
Il/La candidato/a ideale ha conseguito un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale e ha maturato esperienza in ruolo analogo, anche di breve durata (stage, tirocinio).
Possiede una buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con l'utilizzo dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo:
- Abilità relazionali e comunicative;
- Lavoro in team;
- Autonomia organizzativa;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
Sede di lavoro: Modugno (Ba)
Tipologia contrattuale: iniziale percorso di tirocinio, con possibilità di inserimento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro. it
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