Etjca Spa | Operaio/A Produzione Su Tre Turni Ciclo Continuo | Corsico
Etica spa, filiale Magenta, seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'industria del vetro un/aOPERAIO/A PRODUZIONE SU TRE TURNI CICLO CONTINUO Ruolo e Responsabilità: La risorsa, inserita nel reparto produttivo riporterà al Capo Turno e dopo un iniziale periodo di formazione si occuperà in autonomia di esecuzione e gestione corretta delle fasi di condizionamento, formatura, taglio, ricottura e raffreddamento dei manufatti in vetro tramite utilizzo di sale di controllo. Nello specifico si occuperà di:Regolare la velocità della macchina formatrice coerentemente con le specifiche di produttività e di qualità richiesteCollaborare al controllo della qualità dei prodotti ottenuti, individuando eventuali difetti e intervenendo sul processo di segnalazione e/o risoluzioneControllare il corretto funzionamento delle apparecchiature intervenendo e/o segnalando i casi di malfunzionamentoCondurre gli impianti per la lavorazione del vetro regolando le impostazioni dei macchinari in funzione del processo di fabbricazione Requisiti:Preferibile diploma tecnico e/o attestato professionale. Preferibile minima esperienza in contesti produttiviBuone capacità di utilizzo di sistemi informaticiDisponibilità a lavoro su tre turni e ciclo continuo Si offre contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroga e assunzione diretta in azienda Sede di lavoro: Corsico (MI)Orario di lavoro: Verranno prese in considerazione solo candidature disponibili ad un full time di 40 ore settimanali, su 3 turni a ciclo continuo. Livello: E1 Ccnl Vetro, 1750 lordiBenefit: Mensa aziendale L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro. it
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