Etjca Spa | Responsabile Operativo (Gdo/Gds) - Emilia - Romagna
Etjca HR Services ricerca per la regione EMILIA- ROMAGNA una figura da inserire nel proprio organico con la mansione di "Responsabile Operativo".
La tua figura si occuperà di gestire circa 20 punti vendita GDO/GDS, monitorando le performance delle tue filiali al fine di raggiungere la produttività richiesta; a tal scopo ti interfaccerai direttamente con il nostro direttore generale operativo che si occuperà di prepararti e formarti al fine del raggiungimento degli obbiettivi aziendali.
La posizione Il Responsabile Operativo Etjca HR è una figura che garantisce gli alti standard aziendali circa le principali attività che svolgiamo per la Grande Distribuzione Organizzata e Specializzata; rifacimento layout dei punti vendita, carico/scarico merci, refill degli scaffali, inventari nei negozi.
Opera a stretto contatto con i suoi dipendenti, lavorando all'occorrenza in prima linea nei punti vendita gestiti, al fine di garantire il corretto svolgimento del servizio e la soddisfazione del Cliente.
Le principali attività che svolgerai sono: - Gestione dei negozi della tua area geografica
- Raggiungimento della produttività aziendale richiesta
- Gestione delle risorse (50/80 persone), con il supporto del Team HR per quanto riguarda la selezione del personale e la sua corretta formazione e con il Team Payroll per quanto riguarda la corretta rilevazione delle ore lavorate mensili.
Profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro sono:
Diploma di secondo grado, preferibile ma non requisito obbligatorio il Diploma di Laurea (indirizzo economico-gestionale).
Interesse per il settore GDO, gradita esperienza pregressa nei supermercati e/o Iper-mercati.
Capacità di gestione e coordinamento, doti di leadership e visione d'insieme.
Flessibilità e Disponibilità a muoversi nel territorio assegnato Spiccate capacità di risoluzione dei problemi.
Conoscenza nell'utilizzo dei principali strumenti di movimentazione merci della GDO (transpallet manuali ed elettrici, con uomo a bordo e senza) Cosa Offriamo - Inserimento immediato da Febbraio 2025, contratto full-time di sei mesi a tempo determinato, con successivo passaggio a tempo indeterminato.
- CCNL Multiservizi, inquadramento commisurato all'esperienza maturata.
- Auto aziendale ad uso promiscuo, Multicard, Telepass, telefono cellulare.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
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