Etjca Spa | Sales Support - Germania
Il nostro Cliente è un'importante azienda di Modena operante nel settore alimentare, siamo stati incaricati della selezione di un/a:
SALES SUPPORT - GERMANIA Descrizione e caratteristiche della posizione: La persona selezionata sarà inserita nell'ufficio Sales Support presso la sede centrale svolgendo un ruolo di interfaccia tra l'headquarter e la filiale in Germania. Le principali attività includeranno:
supporto della funzione commerciale centrale e della filiale tedesca nelle interazioni con i clienti; supporto degli agenti e dei colleghi interni; implementazione delle politiche commerciali; verifica di fattibilità delle richieste di soluzioni personalizzate; raccolta delle richieste da parte dei colleghi della filiale e/o cliente; mantenere le relazioni con i clienti in supporto al referente commerciale in Germania; consulenza linguistica alle altre funzioni aziendali. Requisiti: Laurea o diploma in ambito linguistico ; Conoscenza professionale della lingua inglese e tedesco ; Conoscenze informatiche standard (Excel, Power Point) e la conoscenza del sistema gestionale AS400 sarà considerata un plus. Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato. È richiesta disponibilità a trasferte presso la filiale in Germania. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 40h settimanali.
Luogo di lavoro : Modena
Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato / indeterminato in base alle competenze pregresse.
Pacchetto retributivo a budget : Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro. it
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