Europe Assistant: Reward, Analytics & Hr Cost Bardi

Europe Assistant: Reward, Analytics & Hr Cost
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

HR Cost & Analytics:

Contribuire al processo di forecast / budget aziendale predisponendo la pianificazione della forza lavoro e dei costi HR ed elaborare la chiusura mensile finalizzata all'analisi di eventuali scostamenti tra actual-forecast vs budget Consolidare e mantenere i KPI HR ed elaborare la reportistica HR richiesta dalle diverse funzioni aziendali Sviluppare e implementare analisi di dati e sistemi di raccolta dati finalizzati ad un maggiore efficienza e qualità statisticaCompensation & Benefit:

Sviluppare azioni di reward e piani incentivanti in linea con la strategia aziendale di talent attraction e valorizzazione della performance Predisporre, implementare e gestire l'annuale processo di Salary Review e di retribuzione variabile (bonus aziendale, MBO, LTI, piani di retention, ecc.

), in coerenza con le linee guida del Gruppo Organization:

Elaborare analisi organizzative, definendo azioni e proposte per garantire l'efficienza dell'organizzazione in base alle esigenze di business e agli obiettivi di costo Supportare l'area HR nei diversi processi e progetti, in allineamento con il Gruppo Formazione e esperienza Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, con particolare focus verso l'analisi dati e costi Laurea in Economia, Statistica, Matematica o simili L'eventuale esperienza in altri processi HR costituirà un requisito preferenziale Competenze tecniche e soft skill-Ottima conoscenza della lingua inglese Forte competenza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare conoscenza avanzata di Excel Precisione e affidabilità Capacità di lavoro in team, orientamento all'obiettivo e capacità di problem solving Alta sensibilità nell'analisi dei datiSede di lavoro:

Assago, MI(Italia)