Executive Bar Manager - Bartender
Ricerchiamo e selezioniamo per il centro intrattenimento **Joyvillage**, presso il centro commerciale Maximo, una risorsa da inserire nello staff.
La persona selezionata si occuperà sia del lavoro operativo in sala/bar, sia del coordinamento del personale al banco bar, in affiancamento ai responsabili del punto vendita ai quali dovrà rispondere direttamente.
Invia il tuo CV per essere richiamato e fissare un colloquio conoscitivo in presenza.
**Mansioni principali**:
- In collaborazione con l'ufficio F&B, organizza la linea lavorativa e controlla il rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico sanitarie (HACCP)
- Fornisce ai colleghi dello staff istruzioni e supporto (preparazione delle bevande, carico delle merci, gestione della cassa)
- Controlla l'inventario per mantenere uno stock adeguato e predispone gli ordini
**Requisiti**:
- Attestato/diploma di scuola alberghiera
- Necessaria esperienza nella ristorazione/pubblici esercizi
- Buona conoscenza di strumenti di lavoro specifici nell'ambito food
- Ottima propensione al servizio e all'ascolto del cliente
- Predisposizione all'interazione con i colleghi
- Automunito
- flessibilità oraria (turni anche notturni e festivi);
**Altre informazioni**:
- Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato da trasformare a dopo adeguato periodo di prova.
- Orario di lavoro da definire da 30 a 40 ore
- Eventuale Livello/RAL iniziale: 5 livello CCNL Pubblici Esercizi
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Orari part-time: 30 a settimana
Stipendio: €900, 00 - €1. 300, 00 al mese
Benefit:
- Formazione professionale
Disponibilità:
- Festivo
- Orario flessibile
- Straordinari
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- Esperienza di bar: 1 anno (Obbligatorio)
- Barista: 1 anno (Obbligatorio)
- Esperienza di cassa: 1 anno (Obbligatorio)
- Gestione bar: 1 anno (Preferenziale)
Disponibilità a lavorare per turni:
- Turno di giorno (Obbligatorio)
- Turno serale (Obbligatorio)
- Turno notturno (Obbligatorio)
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