Executive Housekeeper – Prima Governante Lazio

Executive Housekeeper – Prima Governante
Roma
Lazio, Lazio

Executive Housekeeper – Prima Governante Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Nel contesto della prossima apertura del Nobu Hotel Roma , primo Nobu hotel d'Italia, e del Nobu Restaurant Roma , si promuove la selezione di specifica figura, dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio ed alla eccellenza, come di seguito rappresentato. Responsabilità: Gestire l'organizzazione e lo sviluppo del reparto Housekeeping. Interagire operativamente con i diversi capi reparto e collaboratori in modo efficiente e produttivo. Gestire e organizzare gli inventari, la distribuzione della biancheria, delle uniformi e di tutti i beni e attrezzature utilizzati nell'ambito dell'Housekeeping. Monitorare il controllo dei costi nel rispetto del budget dipartimentale su base giornaliera. Verificare la qualità dei fornitori di beni e servizi al fine di mantenere i costi entro i valori di budget dipartimentale e migliorare gli standard di qualità per gli ospiti. Gestire le richieste speciali degli ospiti riguardanti le pulizie e la lavanderia. Requisiti: Talento naturale per l'ospitalità a 5 Stelle Lusso. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale. Conoscenza approfondita dei reparti di pulizia e lavanderia. Spiccate doti relazionali per il team-working, ottime doti organizzative, capacità di problem solving e gestione delle priorità. Precisione, flessibilità oraria e riservatezza. Domicilio a Roma e disponibilità in tempi brevi (30 giorni massimo). Informazioni Aggiuntive: Colloquio solo in presenza. Inviare CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR, utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. La offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi. I candidati che supereranno la selezione, anche a seguito di appositi test psico-attitudinali, dovranno presentare specifica documentazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza di condanne penali e/o carichi pendenti. Astenersi candidati senza esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che hanno partecipato a precedenti selezioni. La tipologia contrattuale verrà definita in fase di assunzione a seguito di specifica valutazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo indeterminato, a seguito di periodo di valutazione (massimo 12 mesi). J-18808-Ljbffr