Expediter - Addetto Alla Pianificazione Materie
GiGroup - filiale di Udine ricerca per azienda multinazionale leader nella produzione di impianti di refrigerazione una risorsa che ricoprirà la mansione di:
EXPEDITER - ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE MATERIE PRIME
Di cosa ti occuperai?
La risorsa avrà un ruolo chiave nell'approvvigionamento delle materie prime per lo stabilimento e, operando in stretta collaborazione con la logística e la produzione, si occuperà di:
emissione e gestione degli ordini d'acquisto ai fornitori;
assicurare la puntualità delle consegne;
monitorare costantemente le forniture di materia prima onde evitare interruzioni nei flussi di produzione;
assicurare i livelli di magazzino previsti;
supportare la pianificazione ed il customer service nei nuovi progetti che hanno impatto sulla gestione di materie prime;
Cosa ti offriamo?
iniziale contratto a tempo determinato, a scopo stabilizzazione ;
**orario di lavoro**:
full time dal lunedì al venerdì (con flessibilità oraria);
inquadramento eretribuzione commisurati all'esperienza;
welfare aziendale e premi di risultato;
**luogo di lavoro**:
dintorni di Remanzacco (UD)
Cosa viene richiesto?
diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico;
precedente esperienza, anche breve, nella mansione o nell'ambito di ufficio acquisti;
ottima capacitàcomunicativa, di relazionarsi con gli altri e di negoziazione;
buona conoscenza della lingua inglese, specialmente scritta;
buona conoscenza di Excel, Outlook e sistemi ERP.
cliccando direttamente sull'annuncio;
chiamandoci al numero 0432/235033 nei nostri orari di apertura.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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