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100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Integración y despliegue: Diseño y optimización de pipelines CI/CD para integraciones continuas. Gestión de código y automatización: Repositorios (Git, GitHub, GitLab) y herramientas de automatización para maximizar la eficiencia. Infraestructura en la nube: Administración en Azure, con infraestructura como código (Terraform) para entornos consistentes. Contenedores: Uso de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de aplicaciones. Monitorización y logging: Soluciones como Grafana, Prometheus y ELK para supervisión y análisis. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Liderar el equipo DevOps: Coordinar, motivar y asegurar la productividad del equipo. Optimizar pipelines CI/CD: Diseñar y mejorar procesos de integración y despliegue continuo. Gestionar la infraestructura en la nube: Administrar entornos en Azure, maximizando seguridad y escalabilidad. Automatizar procesos: Reducir errores y aumentar la eficiencia mediante automatización. Monitoreo y resolución proactiva de incidencias. Implementar metodologías ágiles: Fomentar prácticas de DevOps para una entrega continua y ágil. Documentar y compartir conocimientos técnicos. Requisitos mínimos: Experiencia: Más de 5 años en desarrollo de software y roles DevOps. Pipelines CI/CD: Conocimiento en diseño y mantenimiento de pipelines. Gestión de repositorios: Experiencia con Git y plataformas como GitHub o GitLab. Infraestructura en la nube: Conocimientos en Azure, redes y seguridad. Contenedores: Experiencia con Docker y Kubernetes. Metodologías ágiles: Conocimiento en Scrum y Kanban, con experiencia en Jira. Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar equipos técnicos. ¡Apúntate y te daremos más detalles!
En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.
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