Export Area Manager
Stiamo ricercando un Export Area Manager per una storica realtà imprenditoriale italiana specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti per il mondo delle celle frigorifere/cold chain, esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.
La figura, a diretto riporto del Direttore Commerciale, andrà a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.
Sede di lavoro: Milano/Bassano Del Grappa/paesi esteriRetribuzione competitiva e ricco MBOBenefit: auto aziendale a uso promiscuoResponsabilità Vendita tecnica e su base consulenziale dei prodottiGestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnatiUp selling dei clienti attiviAnalisi e prospezione dei mercati da sviluppare sui paesi assegnatiGestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lungheImplementazione del CRM aziendaleCoordinamento delle attività con il Customer ServicePartecipazione a fiere di settoreAttenzione al servizio verso il cliente finaleRequisiti Minimi Laurea (es.
economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitariaEsperienza pluriennale in ruolo analogo, maturata nell'ambito della vendita su mercati internazionali di componenti meccanici, preferibilmente nel settore della refrigerazione professionaleConoscenza dei mercati esteri di riferimentoEsperienza pregressa nella vendita consulenziale/tecnica di componenti meccanici per prodotti finitiEsperienza nel business development su mercati esteri: dall'analisi e prospezione di nuovi territori alla penetrazione degli stessiEsperienza nella trattativa commerciale, dal primo contatto alla negoziazione, fino alla fidelizzazioneCapacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza fluente della lingua ingleseLa conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente il francese) sarà considerata un plusConoscenza di applicativi gestionali (es.
SAP B. O.
), BI (Qlik Sense), CRM (es.
"Hubspot")Autonomia organizzativa del proprio lavoroDinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) anche a livello intercontinentaleAffidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamentoDoti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiositàSpirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in teamFlessibilità e attitudine al multi-taskingHuman Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut.
Min.
7895).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue. it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.
13 del Regolamento UE 2016/679)
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