Export Area Manager Bardi

Export Area Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Stiamo cercando un professionista responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite aziendali nelle aree assegnate.

Il suo obiettivo principale sarà aumentare la quota di mercato dell'azienda e migliorare la sua visibilità a livello globale, seguendo le direttive aziendali.

Le sue responsabilità includeranno: Analizzare e monitorare le performance dei clienti nell'area assegnata, individuando opportunità e criticità.

Preparare e fornire alla direzione il budget delle vendite per i clienti dell'area assegnata, monitorandone l'andamento mensile.

Promuovere i prodotti dell'azienda attraverso attività di mailing, direct marketing e partecipazione ad eventi e fiere di settore.

Valutare la partecipazione ad eventi e fiere di settore nel proprio territorio di competenza.

Mantenere un costante contatto con i clienti per monitorarne il livello di soddisfazione e ricevere feedback.

Analizzare la concorrenza e fornire feedback alla direzione commerciale e marketing.

Supportare tecnicamente i clienti, enfatizzando le performance dei prodotti e formando distributori e clienti finali.

Effettuare attività di scouting per promuovere i brand in mercati poco performanti o inesplorati.

Aggiornare costantemente il CRM aziendale e qualificare lead e opportunità.

Collaborare con le figure interne dell'azienda per diffondere una cultura internazionale.

Collaborare con le figure di sales assistant nella gestione di reclami e recupero crediti.

Collaborare con il dipartimento Regulatory per qualificare i requisiti normativi delle diverse aree di competenza.

REQUISITI DI FORMAZIONE E COMPETENZE Laurea in Economia e commercio, Ingegneria o Chimica.

Conoscenza fluente dell'italiano, inglese, tedesco e spagnolo/francese considerati un plus.

Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel e CRM aziendale.

Esperienza di almeno 3 anni come Area Manager o Technical Area Manager.

COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE Fluenti competenze linguistiche, sia scritte che parlate.

Abilità commerciali e capacità di negoziazione.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Spiccate doti analitiche e pensiero strategico.

Conoscenza approfondita delle dinamiche di contrattualistica internazionale.

Eccellenti capacità di problem solving.

Attitudine al lavoro di squadra.

Disponibilità a viaggiare per lavoro a livello internazionale.

COMPETENZE PERSONALI RICHIESTE Proattività e autonomia.

Ottime capacità relazionali.

Riservatezza e orientamento aziendale.

Gestione dello stress.

Resilienza.

Capacità di ascolto e di relazionarsi con diverse culture internazionali.

Flessibilità, disponibilità, autonomia e autodisciplina.

LINGUE Italiano / Inglese / Tedesco / Spagnolo