Export Area Manager Vicenza

Export Area Manager
Vicenza
Veneto, Vicenza

Per un'importante società leader a livello nazionale e internazionale nella produzione di gruppi di continuità (UPS), ricerchiamo un Export Area Manager.

La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti esistenti e nello sviluppo della rete commerciale in una delle seguenti aree: Medio Oriente, Europa e Nord Africa.

Sede di lavoro: Dueville (VI) – in sede Responsabilità principali: Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo prodotti e servizi presso clienti esistenti e prospect; Gestire le relazioni commerciali, fungendo da punto di riferimento costante per i clienti dell'area di competenza; Condurre analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business e anticipare tendenze rilevanti; Redigere offerte e preventivi, negoziando condizioni contrattuali vantaggiose per entrambe le parti; Organizzare e partecipare a visite in loco presso clienti acquisiti e prospect, curando la presentazione dei prodotti e garantendo un follow-up efficace; Coordinare attività post-vendita in collaborazione con i team tecnici, assicurando la massima soddisfazione del cliente; Contribuire alla pianificazione strategica per lo sviluppo dell'area di competenza e fornire report periodici sulla performance commerciale.

Requisiti: Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettromeccanico (es.

trasformatori, batterie, soluzioni per l'automazione, quadri elettrici, elettronica); Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente dello spagnolo; la conoscenza dell'arabo sarà considerata un plus; Capacità di analizzare i mercati di riferimento e di interpretare le tendenze economiche per supportare decisioni strategiche; Spiccate doti di pianificazione, organizzazione e problem solving; Proattività, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli; Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 30% del tempo).

Si offre: Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 45K e 50K , negoziabile in base all'esperienza del candidato/a; Bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi prefissati; Auto aziendale