Export Area Manager Bardi

Export Area Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Manpower srl, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda cliente una figura di EXPORT AREA MANAGER, settore metalmeccanico. Profilo del candidato La persona si occuperà di: - Analisi e sviluppo di nuovi mercati internazionali, con scouting di opportunità commerciali e apertura di nuovi canali distributivi.

- Gestione e ampliamento del portafoglio clienti esistente, garantendo relazioni costruttive e a lungo termine.

- Monitoraggio delle performance di vendita per assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

- Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore, occupandosi sia dell'organizzazione sia della gestione delle attività promozionali in loco.

- Collaborazione costante con l'ufficio tecnico per le specifiche delle commesse e con il team marketing per iniziative mirate.

- Redazione di report periodici relativi alle attività, ai risultati ottenuti e alle opportunità di crescita.

- Supervisione delle attività di pre- e post-vendita per garantire un elevato livello di servizio al cliente.

- Monitoraggio dei trend di mercato e delle attività dei concorrenti per identificare strategie vincenti.

- Supporto nella definizione delle politiche di prezzo e delle strategie commerciali per l'area assegnata.

- Sviluppo di partnership strategiche con distributori e agenti nei mercati di riferimento. Requisiti - Titolo di studio ad indirizzo Marketing, o affini.

- Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o B2B.

- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato internazionali nel settore di riferimento.

- Ottime capacità analitiche e di valutazione delle opportunità commerciali.

- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.

- Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o tedesco) costituirà un valore aggiunto.

- Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.

- Attitudine al lavoro in autonomia e capacità di coordinare team di lavoro.

- Padronanza degli strumenti digitali per la gestione dei clienti (CRM) e per l'analisi di mercato.

- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire priorità complesse in un contesto internazionale.

Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

- Ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale.

- Possibilità di contribuire in maniera significativa alla crescita internazionale dell'azienda.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. - Titolo di studio ad indirizzo Marketing, o affini.

- Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o B2B.

- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato internazionali nel settore di riferimento.

- Ottime capacità analitiche e di valutazione delle opportunità commerciali.

- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.

- Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o tedesco) costituirà un valore aggiunto.

- Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.

- Attitudine al lavoro in autonomia e capacità di coordinare team di lavoro.

- Padronanza degli strumenti digitali per la gestione dei clienti (CRM) e per l'analisi di mercato.

- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire priorità complesse in un contesto internazionale.