Export Area Manager Arredamento Milano

Export Area Manager Arredamento
Milano
Lombardia, Milano

Settore – Arredo, mobili e industria del legno Luogo: Milano (MI) – Lombardia – MilanoJOB TITLE:DACH Area Manager arredamento CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA:Azienda di medie dimensioni, a forte vocazione internazionale, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di arredamento da interno di alta qualità.

I prodotti rientrano nell'arredamento di alta gamma e vengono customizzati sulle esigenze dei clientiJOB DESCRIPTION:La figura selezionata ricoprirà il ruolo di Export Manager, con un focus particolare sullo sviluppo e la gestione di mercati europei ed extra europei.

In collaborazione diretta con la Direzione Commerciale, sarà anche un Brand Ambassador, con il compito di non solo seguire e sviluppare il mercato di sua competenza, ma anche di accrescere la Brand Awareness e la visibilità del marchio aziendale. Principali attività e responsabilità:– Gestione dei rivenditori e dei partner commerciali: Affiancare i partner locali nell'area di competenza, offrendo supporto tecnico, consulenza e formazione sui prodotti, con un focus sul rafforzamento della presenza del marchio. – Sviluppo del Brand e della visibilità internazionale: Creare e gestire collaborazioni mirate per aumentare la brand awareness e l'esposizione dei prodotti, partecipando a eventi e fiere di settore e gestendo l'immagine del marchio– Ricerca e sviluppo di nuovi partner commerciali: Identificare e sviluppare partnership con nuovi rivenditori di livello, creando collaborazioni solide e strategiche. – Interfaccia con professionisti e progettisti: Collaborare con architetti, interior designer e sviluppatori per integrare le soluzioni dell'azienda nei loro progetti e ampliarne la diffusione. – Progettazione e gestione degli showroom: Lavorare a stretto contatto con l'ufficio retail per ideare, aggiornare e ottimizzare gli spazi espositivi presso i rivenditori, con un focus sul design e la presentazione creativa dei prodotti– Presenza sul campo: Alternare il lavoro tra la sede aziendale e le visite sul territorio, consolidando relazioni e ampliando la presenza del brand sul mercato. – La figura si occuperà anche di un importante progetto di Business Development: il lancio e la crescita di un nuovo marchio nel catalogo aziendale, frutto di una collaborazione esclusiva con un'industria ceramica di prestigio. Requisiti richiesti:– Possesso di Diploma o Laurea preferibilmente tecnica come Architetto/Interior Designer– Esperienza di almeno cinque anni come Export Manager/Area Manager/Brand Ambassador nel settore dell'arredamento di alta gamma, arredo bagno, interior design, ceramiche e marmi– Esperienza pregressa nel Business Development nel mercato europeo e/o extra europeo. – Competenze in Brand Awareness e Marketing Strategico: capacità di sviluppare e implementare strategie per aumentare la visibilità e la riconoscibilità del brand. – Conoscenza tecnica del settore arredamento per poter supportare la personalizzazione dei prodotti secondo le esigenze del cliente. – Conoscenza professionale di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco o spagnoloTipo di impiego: Contratto a tempo indeterminato – strumenti di lavoro (auto aziendale, telefono e computer)SEDE DI RIFERIMENTO:provincia di Bologna – presenza in sede: una giornata ogni 15Direction, società specializzata nell'Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete alle reali esigenze delle aziende clienti, sia per ricerche sul territorio italiano che all'estero.

All'attività di ricerca e Selezione si sono affiancati i servizi di Career Counseling.

Direction segue le principali aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi. Direction S. a. s.

è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n. ° 2940 in data 29/01/2007.

I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.

Sono garantiti i diritti di cui al D. lgs. 196/03 e al Regolamento (UE) 2016/679.

Le ricerche sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).