Export Manager Area Vendite Cotignola

Export Manager Area Vendite
Cotignola
Emilia Romagna, Cotignola

La BATTIPAV di Cotignola, azienda che progetta, produce e vende in tutto il mondo macchine e attrezzature per l'edilizia, sta cercando una risorsa full time per potenziare la forza vendita operativa sul territorio internazionale.

La risorsa entrerà a far parte del team Commerciale, ad oggi composto da due export area manager, un responsabile vendite Italia e 3 colleghe addette al back office.

L'obiettivo della figura è quello di gestire e sviluppare il mercato internazionale sia europeo che extra UE.

Per l'attribuzione delle aree geografiche di riferimento sarà valutata l'esperienza lavorativa della risorsa e le competenze linguistiche di cui è in possesso.

Chi stiamo cercando? La persona ideale parla fluentemente l'inglese e ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Export area manager per aziende di estrazione metalmeccanica, attive in mercati B2B ed è capace di gestire reti commerciali internazionali con distributori, ed è disponibile ad effettuare trasferte a carattere internazionale per almeno il 50% del tempo lavorativo annuo.

Cosa troverai? Un team giovane e appassionato, un clima informale che ti fornirà tutto il supporto e l'affiancamento necessario;Un'organizzazione in crescita, che mira a grandi obiettivi, dove poter contribuire concretamente con la propria testa e le proprie mani;Un contesto in cui vince il rispetto reciproco, la collaborazione e il benessere di ciascun membro del team. Dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento ti occuperai di:

Gestione della relazione diretta con il cliente;Gestione delle trattative commerciali presso i clienti;Partecipazione e affiancamento alle fiere dei partner commerciali;Affiancamento e training della forza vendite dei partner commerciali sui prodotti BATTIPAV;Definizione scontistica e condizioni commerciali;Definizione strategie commerciali per area;Ampliamento del portafoglio prodotti del cliente;Redazione listino e posizionamento prodotti;Definizione contenuti catalogo;Creazione e manutenzione del forecast;Monitoraggio presenza e sviluppo commerciale concorrenza negli specifici mercati;Analisi delle potenziali opportunità presenti sul mercato (bisogni dei clienti insoddisfatti, prodotti della concorrenza);Monitoraggio dei trend di ciascun mercato;Redazione di budget e reportistica di fine anno;Coinvolgimento nella creazione di strategie di marketing;Gestione dei rapporti con l'ufficio tecnico per l'assistenza ai clienti. A quali condizioni? Assunzione CCNL Metalmeccanica Confapi.

La retribuzione dipenderà dal livello di seniority dei candidati.

Terminati la formazione e l'affiancamento iniziale potrai godere di flessibilità oraria, remote working e un piano di welfare annuale calcolato sulla base dei risultati aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Livello di anzianitàLivello medio-alto

Tipo di impiegoVendite e Business Development

SettoriEdilizia

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