Export Manager Area Vendite (Mercati Tedeschi) Bardi

Export Manager Area Vendite (Mercati Tedeschi)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Export Manager Area Vendite (Mercati Tedeschi) Il nostro cliente è una realtà con ampi mercati esteri e che, per consolidamento dell'organico, ci ha incaricati di selezionare un/una:

EXPORT MANAGER AREA VENDITE (mercati di lingua tedesca) Diretto riporto al Direttore Vendite.

È indispensabile avere ampia disponibilità territoriale: la figura dell'area manager per i mercati tedeschi è itinerante, parteciperà alle fiere di settore e viaggerà al 50% del tempo lavorativo per visite commerciali e di prospezione.

Principali Attività/Responsabilità: Gestione del pacchetto clienti attivi, conservazione e incremento dei volumi di vendita; Gestione delle trattative commerciali con clientela estera; Reporting di tutte le attività svolte (contatti, visite ai clienti, offerte, ordini, ecc. )

sull'applicativo CRM (Customer Relationship Management) in conformità alle procedure aziendali; Redazione di budget e report di vendita periodici; Attività di sviluppo commerciale nell'area assegnata.

Requisiti: Laurea o Diploma in materie economiche o umanistiche; Esperienza decennale nelle vendite e nel business development; Ottima conoscenza della lingua tedesca e dell'inglese; Padronanza delle tecniche di comunicazione commerciale; Gestione delle criticità e delle priorità lavorative; Disponibilità a eventuali straordinari e capacità di lavorare in un team coeso; Orientamento ai risultati e alle prospettive di budget richiesto; Massima disponibilità alle trasferte nell'area geografica assegnata.

Sede di lavoro: zona Arluno (MI).

Cosa Offre il nostro committente: Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

CCNL Commercio 1° livello.

Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - NO SMART WORKING.

Disponibilità massima alle frequenti trasferte estere.

Retribuzione: fino a un massimo di 50. 000 Euro Lorde Annue, comunque dietro valutazione aziendale e a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con i candidati che concorreranno alla posizione.

Avanzamento di carriera possibile e auspicabile.

Benefit: auto aziendale + premi produzione + beni necessari al lavoro.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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