Export Manager Paesi Asiatici - Gn202008
Export manager paesi asiatici - GN202008Per storica società del parmense, leader nel settore dello sviluppo e progettazione di impianti e macchine selezionatrici agroalimentari, si ricerca con carattere di urgenza un export manager paesi asiatici. Questi avrà il compito di consolidare e sviluppare i mercati esteri di riferimento; accrescere il fatturato; definire le linee d'azione in base alle direttive della politica export fissate dalla direzione aziendale; incrementare le opportunità di business nell'area di riferimento.
Si occuperà inoltre di coordinare le attività internazionali dell'azienda, come l'ingresso e l'affermazione dei suoi prodotti/servizi nei paesi asiatici; progettare e organizzare la rete di distribuzione nell'area asiatica. Implementare azioni mirate per l'acquisizione di nuovi clienti, individuare nuovi distributori e agenti allocati all'interno dell'area geografica di riferimento; gestire le vendite; sviluppare nuovi canali di vendita; affiancare gli agenti di vendita. Gestire clienti e distributori del posto. Dovrà inoltre elaborare e sviluppare offerte commerciali e contratti gestendole e portandole a termine anche recandosi sul posto. Dovrà intrattenere proficui rapporti commerciali.
Si richiede predisposizione e disponibilità a viaggiare; esperienza pregressa nel settore vendite internazionali di macchinari ed impianti. Titolo di studio: laurea/diploma ad indirizzo giuridico economico o cultura equivalente. Completano il profilo conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, ottime doti commerciali e di vendita, intraprendenza, dinamicità e problem solving.
Riporto: direttore commerciale - evoluzione Area sales manager - direttore vendite. Si offre inquadramento di dipendenza full time 40 h - RAL commisurata al grado di preparazione, esperienza e competenze dimostrate in sede di colloquio.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR).
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