Ey Assurance - Manager Technology Risk - Milano Milano

Ey Assurance - Manager Technology Risk - Milano
Milano
Lombardia, Milano

EY Assurance - Manager Technology Risk - Milano Unisciti al nostro team Technology Risk a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente. Scopri il team Technology Risk: Il Team  Technology Risk supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di  trasparenza ,  di  IT-Governance e di  Compliance.

Per il team Technology Risk siamo alla ricerca di persone da inserire come  Manager.

Come Manager ti occuperai di: Coordinare progetti nell'ambito del supporto informatico all'attività di revisione contabile;  Guidare in attività di supporto all'attività di assessment e test nell'ambito dell'Information Security; Guidare in attività di supporto all'attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali;  Contribuire alla crescita di figure Junior assegnate all'ambito di progetto; Chi stiamo cercando? Persone con: Background in Economia (o affini), Scienze Economiche, Giurisprudenza o Ingegneria; Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno  almeno 36 mesi in uno dei seguenti ambiti Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk; Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk; Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi; Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database; Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2; Nice to have: Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA; Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI); Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL. Cosa ti aspetta in EY  Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.