Ey Consulting - Apprendista Risk, Compliance - Roma, Rome Lazio

Ey Consulting - Apprendista Risk, Compliance - Roma, Rome
Roma
Lazio, Lazio

Rome, Italy

EY Consulting - Apprendista Team Risk e Compliance - Sede di Roma Nutri passione per il mondo Risk e ti piacerebbe iniziare una carriera in consulenza all'interno di EY?

Scopri il Team Enterprise Risk!

Qual'è la divisione e il team di riferimento?

All'interno della nostra divisione Business Consulting, ricerchiamo nuove colleghe o nuovi colleghi nel ruolo di Junior Consultant da inserire in apprendistato nel Team Enterprise Risk su Roma focalizzato su attività di risk e compliance su clienti del settore industriale.

Di cosa si occupa il Team Enterprise Risk?

Nel Team Enterprise Risk la consulenza riguarda valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno e risk assessment per aziende del settore industriale.

Viene fatta un'attività legata all'analisi dei rischi, Corporate governance e attività di adeguamento e aggiornamento alle normative.

Vengono toccate tematiche di Internal Audit e Corporate Compliance.

Componente importante è la Digital transition per guidare la trasformazione digitale del portafoglio servizi delle aziende clienti.

Nel ruolo di Junior Consultant ti occuperai di: Contribuire proattivamente nell'ambito di progetti per clienti del settore industriale commerciale e dei servizi (non finanziari) aventi ad oggetto le tematiche di compliance (es.

231/01, L. 262/05), risk management, Internal auditing, governance e internal control over financial reporting; Partecipare a progetti di digital transformation nell'ambito dei processi di cambiamento in aree di control governance, business e corporate; Supporto nelle attività di adeguamento e aggiornamento alle normative; Approfondire novità e best practices relative agli ambiti progettuali di propria competenza; Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti: Laureate/i in Economia, Scienze Economiche, Scienze Politiche (o percorsi affini a carattere giuridico/economico), Giurisprudenza (percorsi societari) o Ingegneria Gestionale; Breve esperienza pregressa di stage in azienda finale, consulenza o studi legali aventi ad oggetto tematiche in area Risk, Controllo Interno, Internal Auditing, Compliance o Corporate Governance; Interesse e curiosità per il mondo della valutazione e mitigazione del rischio aziendale e tematiche di audit, internal control e risk management; Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2; Completano il profilo: Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; Precisione e attenzione ai dettagli; Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d'iniziativa; Cosa chiediamo?

Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio.

In EY infatti diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Cosa troverai in EY?

Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo.

Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni; Un ambiente di lavoro internazionale, all'interno di Team diversi e multidisciplinari; Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati; Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone; Un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo; Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale; Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione.

Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico.

Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.

Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.



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