F2A - Payroll Auditor - Milano-Torino-Ivrea Milano

F2A - Payroll Auditor - Milano-Torino-Ivrea
Milano
Lombardia, Milano

_F2A Srl_**_ è un polo unico nel panorama dell'outsourcing italiano e si caratterizza per l'offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

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- F2A offre i servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale.

Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall'Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro.

Relativamente all'area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall'Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo.

Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di servizi, l'accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all'avanguardia. Per la nostra **Business Unit HR, ** che fornisce servizi di consulenza, payroll e amministrazione del personale in outsourcing, stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team dedicato all'innovativo servizio di Controller Appalti.

**PRINCIPALI REQUISITI

- Diploma preferibilmente in ragioneria o in materie scientifiche

- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione dell'intero ciclo payroll e nell'amministrazione del personale

- Buona padronanza dei fogli di calcolo (Excel)

- Precisione, riservatezza, disponibilità, forte senso di responsabilità

**PRINCIPALI ATTIVITA'

- Acquisizione e verifica della documentazione in materia fiscale

- Interfaccia con fornitori esterni

- Controllo che l'elenco dei fornitori/appaltatori corrisponda a F24

- Elaborazione di report periodici di monitoraggio e verifica

In particolar modo si occuperà del riscontro dell'ammontare complessivo degli importi versati dalle imprese appaltatrici o affidatarie e dalle imprese subappaltatrici.

La verifica prevede nel dettaglio:

1.

Che la retribuzione oraria corrisposta a ciascun lavoratore non sia manifestatamente incongrua rispetto all'opera prestata dal lavoratore; il controllo cartolare deve essere accompagnato da una valutazione finalizzata a verificare tra l'altro la coerenza tra l'ammontare delle retribuzioni e gli elementi pubblicamente disponibili (CCNL)

2.

Che le ritenute fiscali per ciascun lavoratore non siano manifestatamente incongrue rispetto all'ammontare della relativa retribuzione corrisposta.

Si definiscono non manifestatamente incongrue se superiori al 15% della retribuzione imponibile ai fini fiscali;

3.

Che le ritenute fiscali siano state versate senza alcuna possibilità di compensazione, salvo che non si tratti di crediti identificati nella tabella contenuta nella circolare n°1/E dell'Agenzia delle Entrate.

Sede di lavoro: Milano o Torino o Ivrea

2/3 giorni di smartworking

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