Facility & Sustainability Manager Lazio

Facility & Sustainability Manager
Roma
Lazio, Lazio

Registrati per visualizzare i contatti dell'aziendaEffettua il login per ricevere email con offerte similiNel contesto della prossima apertura del Nobu Hotel Roma, primo Nobu hotel d'Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si promuove la selezione di specifica figura, dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio ed alla eccellenza, come di seguito rappresentato. Si richiedono specifiche capacità ed esperienza già maturata in strutture ricettive di primari gruppi alberghieri di categoria 5 Stelle Lusso e/o in società operanti nel settore Environmental, Social and Governance, oltre ad una approfondita conoscenza dei dipartimenti in strutture alberghiere; sono indispensabili le conoscenze dei fondamentali di sostenibilità nelle strategie aziendali e gli obiettivi basici ESG.

Si richiedono altresì capacità di gestione emergenze primo soccorso e prevenzione incendi, padronanza scritta e parlata correntemente dell'italiano e dell'inglese. Domicilio a Roma.

Disponibilità in tempi brevi (30 giorni massimo).

Colloquio solo in presenza. Inviare CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR, che saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. La offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi. I candidati che supereranno la selezione, anche a seguito di appositi test psico-attitudinali, dovranno presentare specifica documentazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza di condanne penali e/o carichi pendenti. Astenersi candidati senza esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che abbiamo partecipato a precedenti selezioni. La tipologia contrattuale verrà definita in fase di assunzione a seguito di specifica valutazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno.

Tempo indeterminato, a seguito di periodo di valutazione (massimo 12 mesi)Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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