Farmacista - Altavilla Vicentina (Vi) Ne

Farmacista - Altavilla Vicentina (Vi)
Ne
Liguria, Ne

La Divisione LifeScience di Gi Group (Agenzia per il Lavoro, Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG), prima multinazionale italiana del lavoro, è specializzata nella Ricerca e Selezione di profili specializzati nei settori Farmaceutico e Medicale e nella Ricerca e Selezione di Ottici e Farmacisti per i canali Retail/GDO. Il nostro cliente è un gruppo operante da oltre 40 anni nel settore della grande distribuzione, per la quale ricerchiamo. La risorsa sarà inserita nella parafarmacia all'interno del punto vendita, in un contesto sicuro, con orari di lavoro su turni continuanti esclusivamente diurni e definiti. Le attività previste sono:Servizio di assistenza e consulenza specialistica qualificata alla clientela per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi;Vendita di farmaci con prescrizione veterinaria e/o dispositivi medici;Servizio di autoanalisi, misurazione pressione e foratura lobi;Riordino dei prodotti in vendita. Siamo interessati a valutare candidati motivati al trasferimento; il cliente offre un contributo economico per i primi 6 mesi di contratto. Requisiti minimi:Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti;Spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al raggiungimento di obiettivi. Valutiamo candidati/e neolaureati non ancora abilitati, per un iniziale inserimento come addetti alle vendite in attesa dell'avvenuta iscrizione all'Ordine. Il nostro Cliente offre:Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato, 2° livello CCNL Commercio, ral da definire in base all'esperienza;Incentivo sul venduto;Rimborso dell'iscrizione all'Ordine;Lavoro da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a settimana, orario su turni continuati diurni;Straordinari e lavoro domenicale pagati con maggiorazione oraria. Valutiamo risorse disponibili sia nell'immediato sia da settembre. Luogo di lavoro:Altavilla Vicentina (VI)Invitiamo a inviare cv + foto.

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