Farmacista Tempo Indeterminato O P Iva - Palmanova (Ud)
Farmacista Tempo Indeterminato O P Iva - Palmanova (Ud)Autore annuncio: GIGROUP H-1655Zona lavoro: Palmanova, UdineData pubblicazione: 18 novembre 2024Descrizione offerta:Luogo di lavoro: PalmanovaLa Divisione LifeScience di Gi Group (Agenzia per il Lavoro, Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), prima multinazionale italiana del lavoro, è specializzata nella Ricerca e Selezione di profili specializzati nei settori Farmaceutico e Medicale e nella Ricerca e Selezione di Ottici e Farmacisti per i canali Retail/GDO. Per una delle principali catene di parafarmacia, stiamo cercando un/a:FARMACISTA - Palmanova (UD)Il/la farmacista lavorerà in una parafarmacia dalle ampie metrature, con orari di lavoro su turni continuanti esclusivamente diurni e definiti. L'attività prevede:Servizio di assistenza e consulenza specialistica qualificata alla clientela per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi;Gestione cassa;Riordino merce in esposizione. Requisiti:Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti;Spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al raggiungimento di obiettivi. Valutiamo candidati/e neolaureati/e non ancora abilitati/e, per un iniziale inserimento come addetti/e alle vendite in attesa dell'avvenuta iscrizione all'Ordine. Siamo interessati a incontrare farmacisti disponibili a collaborare in partita iva. Siamo aperti a valutare risorse disponibili al trasferimento da altra regione. Il nostro Cliente offre:Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato, ral da definire in base all'esperienza o collaborazione in partita iva;Lavoro da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a settimana, orario su turni continuati diurni;Straordinari e lavoro domenicale pagati con maggiorazione oraria. Luogo di lavoro: Palmanova (UD)E' gradito invio di cv + foto. Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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