Farmacista_Vignola (Mo)
HiRevo LifeScience è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales & Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all'assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie, Parafarmacie, Ottiche e GDO). Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) proponiamo un'opportunità come:
FARMACISTA ISCRITTO ALL'ALBO Il/la Farmacista sarà inserito/a all'interno di un'azienda solida e strutturata.
Il ruolo prevede: Servizio di assistenza e consulenza specialistica qualificata alla clientela per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesiVisual Merchandising e attività di cassaGestione del magazzino ed ordiniE' previsto un programma di formazione strutturato in diverse modalità (in aula, affiancamento ai professionisti del settore, ecc. ) con l'obiettivo di accrescere le competenze e intraprendere un percorso di carriera.
Il profilo per noi ideale è quello di un professionista laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione.
Caratteristiche personali (Soft Skills, Personal Skills o Competenze Trasversali) Orientamento al ClienteMotivazione all'aggiornamento continuoTeam workingFlessibilità e disponibilità orariaSiamo interessati a valutare candidati motivati al trasferimento.
Il nostro Cliente offre: Contratto CCNL Commercio 2° livello a Tempo Indeterminato diretto con l'azienda, previsto welcome bonus e benefit.
Orario di Lavoro: Turni da lunedì a domenica con riposo compensativo
Luogo di lavoro: VIGNOLA (MO)
E' gradito l'invio del Curriculum Vitae + foto.
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