F&B Junior
DUTIES & RESPONSABILITIES
- Gestire tutte le operazioni F&B e quotidiane nel rispetto delle linee guida previste dal budget e degli standard più elevati.
- Mantenere livelli eccellenti di servizio al cliente interno ed esterno.
- Progettare menu eccezionali, acquistare prodotti e apportare continuamente i miglioramenti necessari.
- Individuare le esigenze dei clienti e rispondere in modo proattivo a tutte le loro preoccupazioni
- Guidare il team F&B attraendo, reclutando, formando e valutando il personale di talento
- Stabilire obiettivi, KPI, orari, politiche e procedure
- Garantire una comunicazione bidirezionale e alimentare un ambiente di proprietà con particolare attenzione alla motivazione e al lavoro di squadra.
- Rispettare tutte le norme di salute e sicurezza Il certificato HACCP è obbligatorio.
- Riferire alla direzione in merito ai risultati di vendita e alla produttività
**REQUIRED COMPETENCES
- Comprovata esperienza nella gestione food & beverage
- Conoscenza di vari programmi informatici (MS Office, software di gestione della ristorazione, POS)
- Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente
- Padronanza nel delegare molteplici compiti
- Capacità di comunicazione e leadership
- Aggiornamento sulle tendenze e sulle migliori pratiche nel settore della ristorazione
- Capacità di gestire il personale e di raggiungere gli obiettivi finanziari
- Orientamento all'ospite e al servizio
**QUALIFICATIONS
- Diploma di scuola di cucina o laurea in gestione dei servizi alimentari o settore correlato
- La lingua francese è obbligatoria
- Una precedente esperienza in catene alberghiere sarà molto apprezzata
**LOCATION
HOTEL HILTON Pointe Noire - Congo
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Alloggio
- Orario flessibile
Orario:
- Orario flessibile
Domande di preselezione:
- Disponibile a lavorare in Congo?
- Disponibile ad una turnazione 90 giorni ON e 15 giorni OFF?
- Conosce il francese?
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