Field Coordinator Piemonte Lazio

Field Coordinator Piemonte
Roma
Lazio, Lazio

Field Coordinator Piemonte**:

- BayWa r. e.

Italia S. r. l, è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r. e. , costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell'energia sostenibile.

Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili e per una delle società del gruppo (Italia) è alla ricerca di un Field Coordinator per il territorio del Piemonte, sede di Alessandria.

**Attività principali**:

- Programmazione e Supervisione di tutte le attività dei Tecnici Manutentori in campo su base settimanale in base alle richieste di intervento ed ai piani di manutenzione

- Gestione emergenze, interventi di manutenzione correttiva e ingaggio Tecnici Manutentori su segnalazione CR e/o back up previa autorizzazione del AOM

- Programmazione turnazioni reperibilità dei Tecnici Manutentori

- Supporto tecnico e operativo quotidiano ai Tecnici Manutentori

- Gestione e approvazione dei piani ferie e delle richieste di permesso dei Tecnici Manutentori

- Gestione logística/magazzini in coordinamento con la funzione di Procurement

- Pre-autorizzazione e controllo mensile degli straordinari e delle ore viaggio svolti dai Tecnici Manutentori in base al budget straordinari previsti(chi ci fornisce il budget?

)

- Idoneo utilizzo FRM (pianificazione e dispacciamento appuntamenti di servizio e qualità del commento) e controllo del corretto utilizzo da parte dei Tecnici Manutentori ingaggiati

- Garantire la continuità delle attività anche durante la propria assenza mediante delega a figure Vice Field Coordinator

- Predisposizione e verifica check-list per attività dei Tecnici Manutentori e, all'occorrenza, compilazione reportistica (ad es elaborazione dei dati di misure, immagini termografiche ecc)

- Gestione e controllo attrezzatura e mezzi dei Tecnici Manutentori

- Gestione subappaltatori terzi (incluso approvazione consuntivi(se autorizzati da AOM o PM))

- Valutazione analitica del carico di lavoro dei tecnici manutentori in base alle modifiche del portafoglio impianti in gestione

- Supporto al Team Leader Area Nord e Sud nonché HSE per ottimizzazioni DPI/attrezzature/vestiario e formazione sulla base di riscontrate esigenze di campo

- Supporto tecnico agli Account Manager per definizione e risoluzione di problematiche tecniche specifiche sugli impianti

- erifiche rispetto procedure HSE da parte dei Tecnici Manutentorie back-up con compilazione modulo HSE

- Supporto al Field Resource Manager , TL Area e Procurement nelle analisi della copertura del portafoglio impianti da parte dei subappaltatori e sulle relative modifiche da apportare ai contratti

- Aggiornamento degli indicatori KPI concordati ad ogni subentrata variazione (lato Tecnici Manutentori e lato commesse)

- Supporto al Field Resource Manager, nelle segnalazioni/attività finalizzate e migliorare la qualità del servizio

- Fornire al Team Leader Area Nord e Sud feedback (positivi e negativi) sull'operato dei Tecnici Manutentorie segnalare loro aspirazioni/malcontenti

- Supporto per prove pratiche relative a nuove assunzioni di Tecnici Manutentori, con relativo inserimento (formazione, procedure, HSE etc.

)

- Supporto alla formazione dei Tecnici Manutentori

**Requisiti**:

- Requisiti necessari per il ruolo:

- Competenze specialistiche in attività di manutenzione Solar e Wind

- Capacità di pianificazione e coordinamento attività e risorse

- Capacità di produzione reportistica interna ed esterna

Costituiscono titolo preferienziale:

- Capacità di dialogare con colleghi appartenenti a diversi livelli nell'ambito dell'organizzazione aziendale;

- Capacità di time management;

- Problem Solving;

- Capacità di lavorare in Team e in situazioni di emergenza/stress;

- Capacità di condivisione delle competenze.

**Principali responsabilità**:

- Gestione Tecnici Manutentori 40%

- Interventi specialistici in campo 30%

- Supporto dipartimenti interni 10%

- Supervisione fornitori 10%

- Supporto gestione clienti 5%

- Verifiche HSE 5%

**_Diversità e pari opportunità_

BayWa r. e.

si distingue per essere un ambiente di lavoro incentrato sulla valorizzazione e lo sviluppo delle persone e attento alle pari opportunità.

Abbracciando l'equità e la diversità, ci impegniamo a creare ambienti di lavoro inclusivi in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale e raggiungere nuovi obiettivi professionali.

Ogni giorno lavoriamo per trovare nuove soluzioni, ridefinire gli orizzonti tecnologici e gli standard dei servizi per accelerare la diffusione delle energie rinnovabili nell'ottica della salvaguardia del nostro pianeta

**II tuoi contatti**:

Se hai domande non esitare a contattarci.

Agnese Pietroselli

HR Buisiness Partner

T +39 06 871 314 46