Field Service Technician - Emilia Romagna Pieve di Cento

Field Service Technician - Emilia Romagna
Pieve di Cento
Emilia Romagna, Pieve di Cento

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l'energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.

In ottica di potenziamento dell'organico, stiamo ricercando sulla piazza dell' Emilia Romagna e della Lombardia: Tecnici Field Service – Cooling Il ruolo: Gestione in autonomia delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente;Supporto tecnico presso cliente su prodotti Schneider Electric della divisione Cooling;Analisi dei malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi;Risposta alle chiamate di emergenza e relativo intervento. Requisiti: Si richiede diploma o qualifica Tecnica, con preferibile orientamento idraulico;Pregressa esperienza nel settore Cooling (refrigerazione e climatizzazione industriale);Disponibilità a trasferte sul territorio italiano, solitamente giornaliere;Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center;Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni Cooling e di raffrescamento data center. Offerta retributiva: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, auto aziendale ad uso promiscuo, ticket restaurant, premi produzione.

Inoltre: Flessibilità sul lavoro;Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;Programma Global Family Leave;Piani di azionariato;Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale;Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).

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