Finance Intern
BB HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale BB HOTELS ricerca una risorsa da inserire nel Team Finance Administration come:Finance Intern - Stage retribuitoAl Finance Intern si richiede supporto riguardo le attività Finance, sia al controllo di gestione che all'amministrazione. PRINCIPALI ATTIVITÀ:Si occupa delle quadrature dei conti di stato patrimoniale in condivisione con il suo supervisore. Supporta il monitoraggio degli adempimenti amministrativi degli Hotels. Supporta la contabilità dei fornitori nella registrazione contabile. Supporta il controllo di gestione nelle attività di chiusura mensile. Supporta la contabilità clienti relativamente alle attività di tesoreria e riconciliazioni bancarie. Supporta gli Hotels nell'adempimento dei loro obblighi amministrativi. Supporta la gestione delle note spese degli Hotels. Effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti. Effettua le registrazioni relative alla contabilità fornitori. Registra le fatture nello scadenziario differenziando per tipologia di pagamento e per data di scadenza. Emette e registra affiancato dal supervisore le fatture attive (es.
riaddebiti). Sollecita i clienti per i pagamenti scaduti e si attiva per il recupero degli stessi. Verifica insieme al supervisore l'arrivo dei pagamenti dei clienti ed effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti. Supporta la registrazione delle scritture di prima nota (es.
giroconti contabili). Gestisce la modulistica ricevuta dagli Hotels e provvede all'archivio dei documenti cartacei. Supporta le altre attività Finance in caso di necessità. REQUISITI RICHIESTI:Laurea in materie economiche. Il possesso di un Master in materie economiche sarà considerato un plus. Ottima conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di una seconda lingua. Ottima competenza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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