Finance Manager/Responsabile Amministrativo/A
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Principali responsabilità:
La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva delle operazioni finanziarie. Le mansioni principali includono la gestione delle operazioni finanziarie end-to-end, la riconciliazione del bilancio, la gestione delle dichiarazioni fiscali e il monitoraggio delle performance KPI. Sarà incaricato di collaborare con team trasversali per garantire la conformità legale e normativa, offrire approfondimenti strategici e fungere da principale punto di contatto con auditor e comitati direttivi.
Responsabilità Principali:
Leadership Finanziaria: Fornire supervisione strategica e guida finanziaria, promuovendo l'integrità fiscale e migliorando i processi; Contabilità: Clienti / Fornitori / Banche / Contabilità generale; Gestione Finanziaria: Supervisionare le operazioni finanziarie end-to-end, incluse riconciliazioni del bilancio e consolidamento dei bilanci per le entità legali italiane e francesi; Conformità e Regolamentazione: Garantire la conformità legale e normativa per le operazioni finanziarie, gestendo dichiarazioni fiscali e sottomissioni Intrastat; Monitoraggio delle Performance: Gestire e analizzare il credito e le performance KPI, fornendo report dettagliati alla direzione; Relazioni con gli Stakeholder: Agire come punto di riferimento per il Gruppo, gli auditor e i comitati direttivi, mantenendo una comunicazione chiara e un allineamento su tutte le questioni finanziarie; Implementazione Tecnologica: Supportare l'implementazione di nuove tecnologie, assicurando un'integrazione efficace con i processi finanziari; Leadership del Team: Guidare un team di 6 professionisti della finanza, promuovendo una cultura collaborativa e orientata alla crescita e alle alte performance. Principali caratteristiche richieste:
Qualifiche:
Esperienza: Da 6 a 10 anni di esperienza nel settore della finanza (plus provenienza dai settori del lusso, edilizia); Istruzione: Laurea Magistrale in Economia, o affine con specializzazione in Finanza, Amministrazione Aziendale e discipline correlate; Competenze Tecniche: Conoscenza avanzata di un ERP come Oracle, SAP, JDE, Mulesoft, BI, BPC Consolidation e del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access); Gestione Progetti: Esperienza comprovata nella guida di progetti di migrazione SAP e nell'implementazione di sistemi di gestione del credito come CRIBIS; Lingue: Italiano madrelingua, inglese ottimo, eccellenti capacità di comunicazione e presentazione; Leadership e Collaborazione: Capacità di gestire e motivare team, nonché collaborare con dipartimenti trasversali per guidare il successo aziendale. Contratto: contratto a tempo indeterminato, si offre una retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Si ipotizza data la seniority una RAL tra i 35. 000€ e i 45. 000€.
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