Flagship Store Manager - Milan Opening (M/W)
Position**:
TAG Heuer: the Swiss Avant-Garde watchmaker since 1860.
Avant-garde is our culture and philosophy.
Our unique heritage is built on a disruptive mindset, an innovative approach, and a cool and free-minded spirit to think ahead and establish records.
The TAG Heuer watches and chronographs are an authentic concentration of innovation, design and engineering for bold, self-confident people who are connected to the future.
If you like challenges, out-of-the-box thinking and teamwork, there is an opportunity for you as we are looking for a highly motivated **Flagship Store Manager - Milan (M/W)
You will be in charge of the opening and management of our Flagship boutique in Milan, Italy.
**Responsibilities**:
**A TAG HEUER STORE MANAGER IS
** A PERFORMANCE-DRIVEN SALES EXPERT
- Plays an active role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives
- Analyzes the store's retail performance KPIs (traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales ), identifies business opportunities and establishes 360° action plans to tackle them
- Stays updated on the watch industry and local market competitive environment
** A TEAM LEADER**: team of 1 Assistant Store Manager and 2 Sales Associates
- Sets individual and collective objectives, follows the performance, and realizes reviews of the team members
- Shadows and supports the team members on the floor, provides immediate feedback, develops them in their current roles
- Ensures team's motivation and cohesion while promoting a positive and supportive work environment
- Identifies and hires new team members
** A TAG HEUER AMBASSADOR
- Ensures an outstanding service is offered to all visitors in store
- Embodies the Tag Heuer's brand values and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events
- Ensures that grooming, attitudes, and Visual Merchandising meet luxury standards and internal guidelines
- Proactively networks and connects with local people of influence
** A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST
- Leads the team to develop long-term relationships with clients
- Sets and follows collective and individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments )
- Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business
- Plans events in line with brand strategy and guidelines, coordinates all stakeholders and assesses the ROI
** AN OPERATIONS EXCELLENCE SUPERVISOR
- Oversees the boutique operational processes, front and back, in line with internal guidelines: inventory, cash, security, store opening and closing, etc.
- Ensures compliance with internal control policy
- Supervises the store expenses and maintenance
**Profile**:
- Management experience in a luxury retail environment, ideally 8+ years in retail
- Creative business driver, results-oriented
- Excellent interpersonal, communication and presentation skills
- Inspirational leader, able to coach and develop a high-performing team
- Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base
- Mastery of the Microsoft suite
- Agile manager, able to multi-task in a fast-paced environment and work in various roles depending on business needs
**Additional information**:
TAG Heuer: il marchio di orologi svizzero d'avanguardia dal 1860.
L'avanguardia è la nostra cultura e filosofia.
La nostra eredità unica si basa su una mentalità dirompente, un approccio innovativo e uno spirito libero di pensare al futuro e stabilire sempre nuovi record.
Gli orologi e i cronografi TAG Heuer sono un autentico concentrato di innovazione, design e ingegneria per persone audaci, sicure di sé e legate al futuro.
Se ti piacciono le sfide, il pensiero fuori dagli schemi e il lavoro di squadra, c'è un'opportunità per te poiché stiamo cercando una persona altamente motivata**:Flagship Store Manager Milan (M/W)
**UNO STORE MANAGER DI TAG HEUER È
**. . . UN ESPERTO DELLE VENDITE ORIENTATO ALLE PERFORMANCE
- Svolge un ruolo attivo sul piano vendite, aumentando le vendite boutique e raggiungendo gli obiettivi
- Analizza i KPI delle performance di vendita della boutique (traffico, conversione, vendite a volume e a valore, ASP, mix di vendita. . . ), identifica le opportunità di business e stabilisce piani d'azione per affrontarle a 360°
- Resta aggiornato sull'industria orologiera e sull'ambiente competitivo del mercato locale
**. . . UN TEAM LEADER**: team composto da 1 Assistant Store Manager e 2 Sales Associates
- Imposta obiettivi individuali e collettivi, segue le prestazioni e realizza valutazione dei membri del team
- Affianca e supporta i membri del team nella vendita, fornisce un feedback immediato, permette loro di crescere nei loro ruoli attuali
- Garantisce la motivazione e la coesione del team promuovendo un ambiente di lavoro positivo e
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