Footwear Developer
Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per importante e storica realtà calzaturiera della provincia di Treviso.
Footwear DeveloperLa risorsa, riportando al Manager Developer, si occuperà di sviluppo di nuovi prodotti calzaturieri dal brief approvato fino all'avvio della produzione in serie.
In particolare avrà le seguenti responsabilità:
Coordinare tutte le fasi di sviluppo del prodotto utilizzando risorse interne (designer, modellista, produttore, attività di ricerca e sviluppo) e fornitori convalidati;Lavorare all'interno di una struttura orientata al team per costruire una collezione che segua e raggiunga gli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna del marchio;Gestire e garantire la sequenza temporale del progetto dallo sviluppo all'industrializzazione;Monitorare e supportare la qualità dei prodotti durante la loro vita industriale. Si richiede:
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti per calzature tecniche sportive con preferibile provenienza dal settore outdoor e/o ciclismo;Autonomia nella gestione del ciclo di vita del prodotto;Padronanza dell'attività di modellista di calzature tecniche;Inglese fluente;Proattività per aumentare gli standard interni di ricerca e sviluppo del prodotto e migliorare la qualità del marchio, percezione e valore, nonché margine di profitto, prestazioni, estetica e innovazione;Disponibilità a trasferte estere e visite ai siti per monitorare lo stato avanzamento progetti. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su www.carriereitalia. it.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91.
CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225.
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