Footwear Developer Padova

Footwear Developer
Padova
Veneto, Padova

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per importante e storica realtà calzaturiera della provincia di Treviso. Footwear DeveloperLa risorsa, riportando al Manager Developer, si occuperà di sviluppo di nuovi prodotti calzaturieri dal brief approvato fino all#39;avvio della produzione in serie.

In particolare avrà le seguenti responsabilità:Coordinare tutte le fasi di sviluppo del prodotto utilizzando risorse interne (designer, modellista, produttore, attività di ricerca e sviluppo) e fornitori convalidati;Lavorare all#39;interno di una struttura orientata al team per costruire una collezione che segua e raggiunga gli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna del marchio;Gestire e garantire la sequenza temporale del progetto dallo sviluppo all#39;industrializzazione;Monitorare e supportare la qualità dei prodotti durante la loro vita industriale. Si richiede:Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti per calzature tecniche sportive con preferibile provenienza dal settore outdoor e/o ciclismo;Autonomia nella gestione del ciclo di vita del prodotto;Padronanza dell#39;attività di modellista di calzature tecniche;Inglese fluente;Proattività per aumentare gli standard interni di ricerca e sviluppo del prodotto e migliorare la qualità del marchio, percezione e valore, nonché margine di profitto, prestazioni, estetica e innovazione;Disponibilità a trasferte estere e visite ai siti per monitorare lo stato avanzamento progetti. Pacchetto retributivo commisurato all#39;esperienza. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su www.carriereitalia. it. Le ricerche sono rivolte a candidati dell#39;uno e dell#39;altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91.

CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225.

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