Fresatore Cnc Bardi

Fresatore Cnc
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FRESATORE CNC La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in media Valcamonica Cosa Offriamo Assunzione diretta in azienda tramite CCNL chimico industria (14 mensilità), RAL massima 30000 euro commisurata alle competenze del candidato.

Orario da lunedi a venerdi su 2 turni (6/14 14/22), con richiesta anche al 3 turno notturno.

Inizio contratto: 17/03/2025 Descrizione del ruolo La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto di lavorazione meccanica e si occuperà di fresatura di pezzi e componenti metallici su macchine CNC, programmazione e modifica dei programmi a bordo macchina, controllo dimensionale dei pezzi lavorati e verifica delle tolleranze e manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro Quali requisiti chiediamo Esperienza pregressa nella fresatura CNC Capacità di lettura del disegno tecnico Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione CNC (es.

Fanuc, Heidenhain, Siemens) Precisione, attenzione ai dettagli Descrizione Azienda Cliente Specializzata nella lavorazione di precisione, l'azienda si distingue per la sua particolare attenzione alla qualità e all'innovazione.

Ambiente di lavoro Formazione continua e possibilità di crescita professionale, strumenti di lavoro moderni e ben organizzati AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.

Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.

Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.

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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs.

11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. .

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