Fresatore Cnc - Vigevano Bardi

Fresatore Cnc - Vigevano
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FRESATORE CNC - Vigevano Luogo di lavoro: VigevanoHiRevo Mechanics 4. 0 e' la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Ricerchiamo Per azienda cliente sul territorio di Vigevano (PV)FRESATORE CNCLa risorsa sara' inserita all'interno della produzione e si occupera' della gestione fresa cnc e, nello specifico, dell'attrezzaggio e controllo qualita'. Requisiti:- Buona lettura del disegno meccanico- Conoscenza di linguaggio FANUC- Ottima conoscenza degli strumenti da banco- Esperienza minima in attrezzaggio frese cnc o centri di lavoro- Dimestichezza con gli strumenti di misuraCompletano il profilo capacita' di problem solving, flessibilita' e attitudine al lavoro in Team.

Offerta contrattuale: - Tipologia di contratto: tempo indeterminato- Orario lavorativo: full time- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da valutare in base alla seniority del candidato- Sede di lavoro: Vigevano (PV)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta' che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo e' attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in piu' di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilita', apprendimento continuo e innovazione, responsabilita'. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. ItGi Group S. P. A. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.

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