Front-End Developer | Smart Working Bardi

Front-End Developer | Smart Working
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo alla ricerca di Front End Developer. Qui di seguito sono espresse le caratteristiche che il candidato ideale dovrebbe avere.

Premessa : per lavorare in Claranet Italia occorre avere residenza italiana. Inoltre, per ogni livello di esperienza richiediamo una conoscenza fluente delle lingue inglese e italiana, sia parlate che scritte, per comunicare in modo efficace con i colleghi e i clienti.

Requisiti Front-end Developer - Middle Siamo alla ricerca di un Front End Developer che abbia le seguenti caratteristiche :

Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni web;Conoscenza di almeno uno dei principali framework Javascript (React, Angular o Vue), gradita conoscenza di Typescript. Forte conoscenza dei principi e delle metodologie lean e agili, condivisi in pieno dalla nostra azienda;Capacità di organizzare e scrivere test automatici;Attitudine al software legacy e al refactoring;Capacità di ragionare per MVP e rilasci incrementali, lavorando per iterazioni veloci;Capacità di costruire un buon rapporto con il cliente. Non siamo esecutori ma partner nella riuscita del progetto. Eccellenti capacità di problem solving e ascolto attivo per proporre le migliori soluzioni per il cliente. Siamo full-remote, la capacità di lavorare in team e con i clienti da remoto è fondamentale;Valutiamo positivamente le qualità trasversali di ogni candidato. Benefici : Retribuzione lorda annua (RAL in migliaia di euro): 26-36;Possibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico;Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia;Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving;Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale;Orario flessibile e smart working;Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze;Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio / formazione;Organizzazione dell'azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili;Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare;Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.

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