Front Office Manager
Siamo alla ricerca di un front office manager (M/F) con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in hotel a 4 o 5 stelle per gestire il team e contribuire con creatività unita a senso pratico a rendere indimenticabile l'esperienza degli ospiti.
Tra le attività, si occuperà di:
- contribuire al design dell'esperienza degli ospiti in 21WOL, di concerto con la direzione
- formare e gestire il team di reception per garantire un'esperienza eccezionale a tutti gli ospiti
- collaborare con la governante e il reparto HK per assicurare i più alti standard di pulizia e cura dei dettagli
- organizzare e pianificare le attività e le necessità del reparto ricevimento, di concerto con gli obiettivi economici e di qualità
- partecipare produttivamente all'implementazione delle procedure del Front Office e sul loro rispetto
- assicurarsi l'adempimento di tutti gli obblighi e le procedure amministrative del reparto (es.
gestione city tax, analisi dei crediti), in accordo con le procedure aziendali
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Front Office Manager
- Comprovate competenze negli aspetti operativi di strutture complesse (camere, Mice, ristorazione)
- Esperienza in hotel lifestyle o boutique
- Esperienza nella gestione di un team
- Esperienza nell'utilizzo del PMS Protel
- Dimestichezza con concetti di base di revenue management e sales nel settore
- Massima e maniacale attenzione al dettaglio
- Conoscenza delle procedure amministrative di settore
- Proficiency in lingua italiana e inglese scritta e parlata
- Comprovate doti nella gestione del tempo e delle priorità
Nice to have
- Conoscenza di una terza lingua
- Lingue richieste: Inglese e Italiano.
Tedesco, Spagnolo, Francese e Portoghese sono un plus
E NOI?
COSA OFFRIAMO:
- Una struttura complessa in una posizione eccellente: la visibilità del progetto nella città di
Milano sarà massima, così come le diverse linee di business permettono di esprimere creatività
- Un ambiente stimolante, dove il futuro è nelle nostre mani: lo costruiamo insieme ogni giorno
- Opportunità di crescita: 21WOL ha un piano di sviluppo che mira ad aprire nuove strutture in Italia e all'estero
- Trattamento economico commisurato con l'esperienza
- Formazione
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Mensa aziendale
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Orario flessibile
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Utilizzo PMS Protel
Esperienza:
- Front Office Manager: 2 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Italiano (Obbligatorio)
- Inglese (Obbligatorio)
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