Front Office O Back Office Categoria Protetta (L.68/99) Parma

Front Office O Back Office Categoria Protetta (L.68/99)
Parma
Emilia Romagna, Parma

Front Office o Back Office Categoria Protetta (L. 68/99)Autore annuncio: Technical Hunters srl

Zona lavoro: Parma

Data pubblicazione: 24 febbraio 2025

Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Parma

Azienda leader nel settore dell'efficienza energetica.

Principali responsabilitàCerchiamo un/a Impiegato/a Back Office oppure Front Office appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) per supportare le attività amministrative e operative dell'ufficio e facilitare la gestione quotidiana delle pratiche interne.

Il/la candidato/a si occuperà di coordinare il flusso delle informazioni e gestire le pratiche documentali per garantire un'efficiente organizzazione dei processi.

La risorsa nel ruolo di Impiegato/a Back Office avrà le seguenti responsabilità:

Gestione e aggiornamento dei dati aziendali nei sistemi gestionali interni. Assistenza nella preparazione e archiviazione di documenti. Collaborazione con altri reparti per garantire la corretta esecuzione delle attività operative. Gestione delle attività di data entry e reporting periodico. Invece, la risorsa assunta come Front Office si occuperà di:

Accoglienza e ricezione di visitatori e clienti. Attività di segreteria ed amministrazione. Gestione delle telefonate e delle e-mail. Utilizzo di fogli di calcolo (Excel). Sistemazione degli spazi espositivi. Principali caratteristiche richiesteRequisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). Diploma in ambito amministrativo, economico, o affine. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office, front office, segreteria, o amministrazione. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word. Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Attitudine al lavoro in team, precisione e attenzione ai dettagli. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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