Frontend Developer Ne

Frontend Developer
Ne
Liguria, Ne

Come Frontend Developer in Palazzina Creativa collaborerai tra team tech e design per sviluppare interfacce di progetti e prodotti web-based.

Sarai coinvolto nelle varie fasi di progetto, fornendo gusto e apporto tecnico per la definizione di UI/UX.

Dovrai avere a cuore le funzionalità interattive tanto quanto il codice che scrivi, per garantire usabilità, performance e innovazione.

Competenze richieste: Percorso nell'ambito sviluppo, con esperienza di almeno 3 anni in agenziaCompetenze in HTML5/CSS/JavaScript ES6/Design PatternsCapacità di lavorare in un team eterogeneo (tecnico, creativo, strategico) e di gestire con responsabilità i progetti assegnati ed i feedback ricevutiEsperienza di comunicazione con servizi back-end in modo asincrono tramite API e Cms HeadlessConoscenza librerie per interazioni web (es.

GSAP, Anime, …)Esperienza con librerie e framework javascript (es.

Vue. js, …)Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versioning, GitHubGusto estetico, approccio orientato al design, e capacità di creare interazioni funzionali alla navigazionePassione per le tendenze del mondo UX/UI, capacità di mantenersi all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends, best practices e le porti nel tuo lavoro giornaliero coinvolgendo il team in discussioni costruttive ed educativeMansioni:Supportare il team design nella fase esecutiva dei progetti grafici (generalmente su Figma), definendo la fattibilità ed ottimizzando le soluzioni proposteCostruire interfacce grafiche veloci, affidabili definite con codice pulito, correttamente commentato, scalabile ed accessibile a gruppi di lavoroPensare microinterazioni e dare il proprio contributo per finalizzare l'esperienza digitale dei prodotti webSupportare la crescita di figure junior, seguendo percorsi di mentoring, affiancamento e code reviewsCosa Offriamo:Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita.

In particolare:

Contratto di assunzione e RAL commisurata all'esperienzaUno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le personeSmartWorkingMacBook Apple in dotazione e smartphone aziendaleWelcome Kit di benvenutoPercorso di onboarding con figure di mentoring dedicatePercorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento, corsi e FOJ con budget fornito dall'aziendaSistema di welfare aziendaleTeam verticali con cui confrontarsi e crescereMeetUp periodici e progetti di R&D internaQualche birretta insieme che non guasta maiConsideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.

Favoriamo l'inclusione a sostegno dell'engagement interno e dell'innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione.

Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti.

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