[Full Remote] Hr Business Partner (M/F).
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Il candidato ideale ha una laurea in HR, esperienza nel ruolo e competenze linguistiche in inglese e italiano.
Si occuperà di supportare i manager nelle strategie HR e gestire il recruitment.
Contratto in somministrazione. Requisiti richiesti:Laurea in ambito HR o discipline affiniAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Business PartnerFluente in inglese e conoscenza della lingua italianaOttima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto OfficeEsperienza nei processi di recruitment e talent acquisitionOrientamento al risultato e capacità di lavorare in squadraResponsabilità:Supportare i manager nell'implementazione delle strategie HRGestire il processo di recruitment e selezione, garantendo l'attrazione e la selezione dei migliori talentiFornire supporto nella gestione delle relazioni industriali e nella risoluzione di conflittiSupportare i dipendenti in tutte le questioni HR, come sviluppo professionale, benefit e politiche aziendaliContribuire all'implementazione di programmi di sviluppo delle competenze delle risorseDettagli del contratto:Durata contratto: 6 mesi con possibilità di prorogaTipologia di contratto: Tempo determinato - full time, smart workingRetribuzione posizione: Commisurata all'esperienza #J-18808-Ljbffr
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