Full Stack Developer Appartenente Alle Categorie Protette L. 68/99
Sedi: Trento, Padova, Verona, Bologna, Milano, Torino, Pisa, Roma, Benevento, Ancona, Bari, Ravenna, Firenze.
L'attività può essere svolta in modalità agile.
Esperienza: almeno 2 anni Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all'interno della nostra area Fashion, in particolare all'interno del gruppo di sviluppo di Stealth, the Fashion Platform estesa pensata per gestire in maniera integrata tutti i processi tipici delle aziende della moda e del lusso.
Lavorerai in un ambiente sereno e proattivo, avendo la possibilità di svolgere le attività professionali in sede o da remoto, sviluppando le tue competenze grazie al confronto con colleghi esperti e all'accesso a numerose piattaforme di e-learning.
Must Have Appartenenza alle categorie protette L. 68/99; Spring / Spring Boot; TypeScript (Angular, React o Vue); API Restful e strutture Json; Sviluppo di software orientato alla scalabilità, affidabilità e performance; Utilizzo di Git; Database relazionali (ad esempio Oracle, PostgreSQL); Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have Conoscenza di framework di automazione dei test (JUnit e Mockito/Selenium, Cypress o Jest); Esperienza nell'utilizzo di metodologie e strumenti Agile; Conoscenza di Node. js.
Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa ad ascoltare e incrementare la propria esperienza, oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003.
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S. p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.
Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf.
Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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