Full Stack Developer Milano

Full Stack Developer
Milano
Lombardia, Milano

Informazioni lavoroData aperto: 18/07/2024

Settore: Consulting

Tipo di lavoro: Permanent

Esperienza di lavoro: 0-1 anno

Città: Milano/Torino

Stato/Provincia: Lombardia/Piemonte

CAP: 20125/10024

Paese: Italy

Descrizione lavoroHai una diagnosi di autismo e desideri lavorare in un ambiente inclusivo che punti a valorizzare le specificità di ciascuna persona?

Per conto di società di Consulenza specializzata nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative di differenziazione basate su tecnologie Open Source, Specialisterne Italia è alla ricerca di un? Full Stack Developer da aggiungere al team.

La persona che cerchiamo svolgerà le seguenti attività:

Sviluppo micro-serviziImplementazione da zero e successiva manutenzione di applicazioni Web e di back-officeSviluppo di soluzioni container basate su Docker e Cloud Native, Chatbot, Machine LearningSede di lavoro: Milano o Torino

Modalità di lavoro: ibrido (presenza e remoto)

RequisitiRequisiti necessari: Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico/economico.

Valutiamo positivamente anche candidature con background accademici diversiConoscenza ed esperienza anche minima di Soluzioni Multicanale, Applicazioni Web full responsive e Mobile applicationsConoscenza di almeno una delle seguenti tecnologie: Java EE, Spring, Hibernate, Angular, React, HTML5 e CSS3, FrontEnd, BackEnd, SOAP, RESTInglese livello non inferiore al B1.

Costituirà titolo preferenziale una conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superioreIscrizione al Collocamento Mirato (Legge 68/99)Requisiti graditi: Predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologieInteressati a conoscere l'ambito bancario ed in particolare: processi di acquisizione, gestione del credito, valutazione del rischio, gestione della privacy e relative normativeBenefitIn Specialisterne offriamo a persone autistiche la possibilità di lavorare in aziende che abbiano intrapreso con noi un percorso di sensibilizzazione e formazione sulla neurodiversità e l'autismo.

Inoltre affianchiamo a ciascuna persona assunta un? Job Coach durante tutto il rapporto di lavoro, come mediatore tra lavoratore/trice e azienda, per offrire supporto e strategie ad entrambe le parti.

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