Full Stack Developer (Middle) Lazio

Full Stack Developer (Middle)
Roma
Lazio, Lazio

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.

Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Full Stack Developer Middle (minimo 3 anni di esperienza)Dove e come? Roma (zona Porta Maggiore) - Ibrido (per un primo periodo è richiesta la presenza tutti i giorni in ufficio)Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita in un progetto in consulenza per un nostro importante cliente. Hai queste competenze? - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java- Spring- Conoscenza avanzata di JavaScript, HTML5, CSS3 e dei principali framework/front-end come React, Angular o Vue. js- Esperienza con Git e metodologie di sviluppo agili (Scrum, Kanban)- Buona conoscenza di Application server- Buona conoscenza di Apache TomcatCosa offriamo? - R. A. L.

commisurata alla seniority- BUONI PASTO (anche in modalità full remote)- ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVAI nostri benefit- PERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. - FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.

Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. - SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr