Gastronomi/E– Addetto/A Area Gastronomia Di Ceccano (Fr)
Descrizione azienda Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22. 000 persone inserite all'interno dell'organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione EUROSPIN LAZIO SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la nuova apertura del punto vendita di CECCANO (FR), ADDETTI/E AL REPARTO GASTRONOMIA per la grande distribuzione organizzata. Il/la gastronomo/a, mosso/a da una approfondita conoscenza del prodotto e delle tipicità locali, gestirà il servizio al cliente, accompagnandolo con cortesia alla scelta e all'acquisto del prodotto migliore, garantendone la soddisfazione e fidelizzazione. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:vendita assistita al banco;operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc. . ) nel rispetto delle procedure HACCP per la corretta conservazione del prodotto;pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro;corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti.
Requisiti Il/la gastronomo/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:Passione per il prodotto;Approccio positivo al cliente;Affidabilità e serietà;Capacità comunicative e relazionali;Flessibilità e capacità di adattamento. Si richiedono inoltre:disponibilità a lavorare su turni e festivi;residenza in zone limitrofe;essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Altre informazioni Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a Gastronomia nella Grande Distribuzione Organizzata o in contesti similari saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza. Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge. Si valuta l'inserimento sia per orario part time che full time
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