General Manager
Argo - consorzio di cooperative sociali, per ampliamento dell'organico, è alla ricerca di un General Manager.
La Direzione Generale ha la funzione di coordinamento e ottimizzazione di tutte le attività del consorzio, con lo scopo di renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi prefissati, seguendo le direttive del Presidente ed organizzando l'attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli.
RESPONSABILITA'
Seguendo le direttive del Presidente, ha la responsabilità:
- Di rappresentare il consorzio all'esterno, di fronte a terzi
- Della gestione di impresa ordinaria e corrente
- Di dare atto alla Politica aziendale, di divulgarla a tutti i livelli, di garantire la messa
a disposizione di tutte le risorse necessarie per il conseguimento degli obiettivi di
miglioramento definiti dalla cooperativa e il mantenimento degli standard previsti,
approvare il Sistema di Gestione e aggiornamenti.
- Di indirizzare il consorzio e di dirigerlo per portare a termine nel modo migliore ogni progetto, oltre ad assicurare una crescita costante.
- È responsabile della valutazione della performance e di identificare delle politiche
premianti, al fine di massimizzare motivazione, impegno e lealtà del personale, in
collaborazione con il Presidente
- Ha la responsabilità del potere di firma sociale, se investito di specifiche deleghe
MANSIONI
La Direzione Generale ha il compito di:
- curare le relazioni sociali nell'interesse della cooperativa, coinvolgendo i vari
stakeholders
- di curare i rapporti con gli enti
- di gestire e di supervisione sugli aspetti finanziari dell'impresa, in
collaborazione con il Presidente
- di supervisione sulle attività amministrative
- di curare i rapporti con il personale, in collaborazione con il Presidente, per quanto
concerne le assunzioni, i licenziamenti, i premi; stesura e approvazione del
piano /programma formativo (in particolare nelle sezioni di approfondimento
e aggiornamento del personale, amministratori e volontari)
- di coordinare le attività e assicurare le risorse necessarie per il conseguimento
degli obiettivi di miglioramento definiti dalla cooperativa e il mantenimento
degli standard previsti, dando atto alla Politica aziendale, divulgandola a tutti i
livelli e di approvare il Sistema di Gestione e aggiornamenti.
- Ricopre il ruolo di Dirigente della Sicurezza
- Ai fini della tutela dei dati personali ricopre il ruolo di Incaricato al Trattamento
Si richiede, preferibilmente laurea in economia aziendale, giurisprudenza o ingegneria gestionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I Curricula dovranno pervenire con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo il D. Lgs 196/2003 e GDPR 679/2016
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: Fino a €2. 000, 00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- Caserta, Campania: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- General Manager: 2 anni (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese e Francese (Preferenziale)
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