General Manager Ne

General Manager
Ne
Liguria, Ne

Il nostro cliente è un'azienda commerciale con sede a Treviso, operante nel settore Wine & Spirits, presente nel mercato con un proprio brand che distribuisce in larga parte all'estero.

L'azienda è riconosciuta per la produzione di vini spumanti di alta qualità, combinando metodi tradizionali con tecnologie all'avanguardia.

Posizione Stiamo cercando il loro futuro General Manager, profilo che dovrà garantire lo sviluppo commerciale dell'azienda, garantendone la crescita attraverso il posizionamento del brand e l'adeguata marginalità.

Il profilo ideale è un manager con esperienza, di standing internazionale, con capacità di relazionarsi ad alto livello.

La sua attitudine hands on, unita alla sua leadership e alla competenza nello sviluppo di brand ad alta marginalità ne completano il profilo.

Responsabilità principali: Sviluppo e Implementazione della Strategia Aziendale: Definire e attuare piani strategici per rafforzare la posizione dell'azienda nel mercato.

Gestione Operativa: Supervisionare le operazioni quotidiane, garantendo efficienza e allineamento con gli obiettivi aziendali.

Gestione del Marchio: Guidare le strategie di posizionamento del marchio, focalizzandosi sulla creazione di valore e sull'espansione nel segmento premium.

Espansione Internazionale: Identificare e sviluppare opportunità di crescita nei mercati internazionali, promuovendo il brand a livello globale.

Leadership del Team: Costruire, motivare e guidare un team ad alte prestazioni, promuovendo una cultura aziendale positiva e orientata ai risultati.

Gestione delle Relazioni Esterne: Rappresentare l'azienda in eventi del settore, costruendo e mantenendo relazioni con stakeholder chiave e partner commerciali.

Esperienza nel Settore Vinicolo: Conoscenza del settore vinicolo, con esperienza nella gestione di marchi nel segmento premium.

Esperienza Internazionale: Esperienza comprovata in ruoli di leadership con responsabilità su mercati internazionali.

Conoscenza del Territorio Veneto: Comprensione della cultura e del mercato veneto.

Competenze Linguistiche: Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.

Leadership e Gestione del Team: Dimostrate capacità di leadership, con abilità nel costruire e motivare team, mantenendo una gestione pratica e orientata ai risultati.

Competenze Relazionali: Empatia e capacità di comunicazione efficace, con abilità nel gestire relazioni interne ed esterne.

Formazione: Laurea in Economia, Management o discipline affini; ulteriori qualifiche o master saranno considerati un vantaggio.

Esperienza Professionale: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli dirigenziali nel settore vinicolo o dei beni di lusso, con una comprovata esperienza nella gestione di marchi e nello sviluppo di mercati internazionali.

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione, evidenziando le esperienze rilevanti e le motivazioni per la candidatura.

Questa è un'opportunità unica per un leader dinamico e motivato di guidare un'azienda rinomata nel settore vinicolo, contribuendo al suo successo e alla sua crescita continua.

Pacchetto retributivo competitivo

Contratto da dirigente del CCNL Commercio

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