Geometra Gestione Contabilità E Sicurezza Cantieri – Settore Impermeabilizzazioni E Coperture Ne

Geometra Gestione Contabilità E Sicurezza Cantieri – Settore Impermeabilizzazioni E Coperture
Ne
Liguria, Ne

NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione.

Ricerchiamo un/a Geometra gestione contabilità e sicurezza cantieri settore impermeabilizzazioni e coperture.

Il Collaboratore, preferibilmente di età compresa tra i 20 ed i 25 anni, avrà il compito di gestire la parte contabile e quella degli approvvigionamenti per i cantieri.

Parallelamente al progredire della formazione a cui sarà avviato, si occuperà anche di tutta la parte burocratica e documentale della sicurezza aziendale.

Provvederà alla supervisione giornaliera dell'andamento dei cantieri, al reporting fotografico, alle misurazioni ed ai rilievi, al rispetto da parte del personale delle prescrizioni relative alla sicurezza, alla redazione dei POS (Piani Operativi Sicurezza) per i vari cantieri interfacciandosi con i relativi Coordinatori.

Si occuperà della redazione mensile/finale della contabilità di parte da trasmettere per verifica ai Committenti.

Avrà il compito di verificare la disponibilità ed il funzionamento delle attrezzature necessarie e la programmazione/esecuzione delle manutenzioni dei mezzi di lavoro.

In futuro potrà avere anche il compito di gestire la parte istruttoria e documentale di eventuali certificazioni (ISO, SOA).

Si ricercano candidati con disponibilità nel brevissimo termine.

Inizialmente è prevista l'assunzione a tempo determinato, da 3 a 6 mesi, con un periodo di prova (anche questo retribuito) di 30 giorni, per valutare le competenze già possedute dal Collaboratore, il reale possesso dei requisiti richiesti, l'idoneità all'incarico, e la compatibilità con i valori dell'Azienda, con la qualifica di apprendista Tecnico di cantiere secondo il CCNL Edilizia Industria con una retribuzione di base iniziale compresa tra €. 1. 400 ed €. 1. 600.

Il Collaboratore sarà immediatamente avviato alla formazione in materia di sicurezza sul lavoro ed all'apprendimento dell'uso di prossimo nuovo programma gestionale.

Sarà fornita la dotazione necessaria per l'accesso in sicurezza ai cantieri e gli strumenti di lavoro necessari all'adempimento degli incarichi affidatigli, mentre per tutti i trasferimenti e gli spostamenti utilizzerà mezzi aziendali.

Il contratto, ad esclusiva discrezione dell'Azienda, previo congruo pre avviso potrà essere rinnovato alle stesse condizioni o non rinnovato od ancora, in caso di provate capacità, rispondenza ai requisiti richiesti ed evidente dimostrazione di intraprendenza e volontà, potrà essere trasformato a tempo indeterminato.

Con la trasformazione in contratto a tempo indeterminato verranno stipulati degli accordi di 2 livello per l'applicazione ed il riconoscimento di progressivi benefit ed incentivi (welfare aziendale, premi produzione, premi obbiettivo, incentivi, ecc. ) tutti comunque condizionati al raggiungimento degli obbiettivi concordati ed al rispetto degli impegni presi dal Collaboratore con l'Azienda.

Come requisito minimo è richiesto il possesso del titolo di diploma di geometra o perito edile, anche senza esperienze pregresse.

E' richiesta buona capacità di utilizzo dei sistemi informatici e dei programmi del pacchetto Windows Office e CAD.

E' essenziale la predisposizione all'apprendimento, la disponibilità ad iniziali occasioni di lavoro pratico in cantiere in affiancamento al personale operativo per l'acquisizione delle nozioni tecnico-pratiche di base.

E' necessario sia in possesso di patente di guida da almeno 2 anni ed auto munito per il raggiungimento della sede Aziendale, dalla quale dovrà avere residenza già stabile ad una distanza massima di circa 30 km (30-35 min).

E' richiesta altresì la disponibilità, sia alla flessibilità dell'orario, con necessità di straordinari regolarmente retribuiti ed orario d'inizio alle 06:30/07:00, sia a trasferte giornaliere ed eventualmente pluri giornaliere.

Importanti requisiti sono l'interesse alla crescita personale e professionale, la predisposizione al lavoro di squadra, l'educazione, l'entusiasmo e la curiosità.

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